Всемирный фонд дикой природы (WWF) России объявляет конкурс
на замещение вакансии Директора по развитию
Директор по развитию руководит Департаментом (в настоящее время 20 человек), подчиняется Директору WWF России, входит в руководство Фонда и регулярно отчитывается перед Правлением WWF России о работе Фонда в области работы с общественностью и сбора средств.
Основные задачи Департамента развития – обеспечить продвижение идей и бренда WWF и сбор средств из российских источников (от частных лиц и бизнеса).
Директор по развитию определяет стратегию и организует работу Департамента, а также координацию с региональными отделениями в Архангельске, Владивостоке, Краснодаре, Красноярске, Мурманске и Петропавловске-Камчатском.
Квалификационные требования: профильное образование, опыт работы не менее 5 лет, опыт руководящей работы, безупречное владение русским и свободное владение английским языком, понимание сути и методов работы некоммерческих организаций (опыт работы в этой сфере является преимуществом), понимание финансовых процедур.
Личные качества: лидерские качества, умение управлять без административного ресурса, работать в команде, преданность делу охраны природы. Директор по развитию отвечает за креативную часть работы WWF, поэтому мы ждем от кандидата рассказа о самостоятельно реализованных ярких проектах.
WWF – это крупнейшая в России неправительственная природоохранная организация с годовым бюджетом более 10 миллионов евро, около 25 % которых поступают из российских источников. Мы ведем проекты более чем в 40 регионах России. За 15 лет работы в России узнаваемость бренда WWF выросла с 5 до 50 %, в Москве составляет 80%. В 2010 году WWF цитировался в СМИ более 13 тысяч раз (это каждые 40 минут). WWF работает в партнерстве с крупнейшими СМИ РФ – РИА Новости, Ведомости, Коммерсант и т.д. На wwf.ru среднемесячно приходят 120000 уникальных посетителей. Количество регулярно платящих сторонников WWF Росси – 15 тысяч человек, их взносы в прошлом году составили более 28 миллионов рублей. В базе данных WWF более 150 тысяч человек, которые нас поддерживают. В корпоративный клуб WWF входят более 25 компаний, в том числе лидеры рынка во многих областях, а ежегодные поступления от российского бизнеса больше 60 миллионов рублей в год. Эти цифры постоянно растут и главная задача Директора по развитию – направлять и стимулировать этот рост.
Должностные обязанности Директора по развитию WWF России
I. Связи с общественностью
1. Разрабатывает и следит за выполнением Стратегического плана WWF России в части работы по связям с общественностью согласно целям WWF России.
2. Обеспечивает продвижение бренда WWF в России среди выделенных целевых групп и сотрудников WWF России, организацию мероприятий, профессиональную издательскую деятельность WWF России, адекватное отражение деятельности WWF на сайте www.wwf.ru, распространение социальной рекламы WWF России, присутствие в социальных медиа.
3. Отвечает за регулярное освещение деятельности WWF России в СМИ, и внутренних изданиях WWF России и семьи WWF (новости, сайт, годовой отчет и т.п.) согласно Стратегическому плану.
II. Привлечение средств от частных лиц
1. Разрабатывает и следит за выполнением Стратегического плана WWF России в части работы по привлечению средств частных лиц для реализации целей WWF России.
2. Обеспечивает поступление пожертвований от частных лиц согласно годовому плану.
III. Привлечение средств от бизнеса
1. Разрабатывает и следит за выполнением Стратегического плана WWF России в части работы по привлечению средств бизнеса для реализации целей WWF России.
2. Обеспечивает поступление пожертвований от бизнеса согласно годовому плану.
3. Обеспечивает координацию лицензионной деятельности с Международным секретариатом WWF.
4. Обеспечивает координацию работы отдела корпоративного фандрейзинга с Департаментом природоохранной политики с целью создания трансформирующих партнерств.
IV. Общие вопросы и администрирование
1. Осуществляет руководство: Руководителем отдела маркетинга, Директором по фандрейзингу.
2. Обеспечивает постоянную взаимосвязь и соответствие работы со СМИ, маркетинга и фандрейзинга со стратегией по охране природы WWF России путем тесного сотрудничества с Директором по охране природы WWF России и Директором по природоохранной политике WWF России.
3. Участвует в назначении сотрудников в группы подготовки проектов, назначении сотрудников по связям с общественностью в региональных офисах.
4. Осуществляет руководство Департаментом развития, включая, но не ограничиваясь наймом и увольнением сотрудников, составление должностных обязанностей сотрудников и контроль за выполнением ими рабочих планов.
5. Определяет потребности в обучении сотрудников Департамента развития.
6. Проводит обучение персонала Департамента развития и региональных сотрудников по связям с общественностью.
7. Оценивает общую работу WWF России в области связей с общественностью и национального фандрейзинга, определяет проблемы и пути усовершенствования работы. Инициирует необходимые для достижения успеха изменения внутри и вне WWF (включая изменения законодательства).
8. Отчитывается перед Правлением WWF России о работе в области связей с общественностью и национального фандрейзинга.
Пожалуйста, присылайте свое резюме и письмо на тему «Почему я хочу работать в WWF Директором по развитию» по адресу tpetryakova@wwf.ru с пометкой на данную вакансию до 25.09.2012 г.
http://wwf.ru/about/jobs/position/150
