Менеджер в Фонд социального партнерства

03.08.2012

Зарплата:

от 45 000 до 115 000 рублей в месяц

Регион работы:

Москва

Описание вакансии, обязанности

Помощь руководителю в организации и проведении широкомасштабных event-мероприятий: конгрессов, форумов, "круглых столов" и конференций. Координация выпуска специализированных СМИ и презентационных изданий по вопросам социально-экономического развития Субъектов РФ. Формирование межрегиональных представительских центров по развитию взаимодействия государства и бизнеса в деле улучшение инвестиционного климата в России. Взаимодействие с представителями отечественных и зарубежных коммерческих структур на предмет их участия в плановых мероприятиях. Подбор и обучение персонала.

Требования

Образование: Неоконч. высшее

— От 19 до 26 лет
— Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология

Приветствуется опыт работы в сфере маркетинга, PR, GR, рекламы, банковских и кредитных организациях. Необходимо наличие стратегического мышления, коммуникабельности, организаторских способностей, умения работать под девизом "невыполнимых задач не существует". Исполнительность, целеустремленность, строгая отчетность, стрессоустойчивость, управленческие навыки.

Условия

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Работа в офисе 5/2. Оклад от 45000 до 65000 в зависимости от уровня квалификации+дивиденды по результатам работы. По итогам выполнения поставленных задач включение в руководящий состав нового информационного проекта, получение собственного офиса и координация деятельности собственного подразделения. Перспективы быстрого карьерного роста. Возможность налаживания личных контактов на уровне "первых лиц" предприятий и государственных органов управления, а также оплачиваемых загранкомандировок. Формируется молодой дружный коллектив. Испытательный срок - 1, 5 месяцев (оплачивается). Еженедельная система оплаты. Для зарекомендовавших себя сотрудников, включенных в руководящий состав-ежемесячные премии. Минимально у прогрессивного сотрудника получается по всем позициям от 80.000 рублей в месяц.

Контактное лицо:

Дарья Леонидовна Кузьмина

http://www.job.ru

Все вакансии
Опрос
Опрос
Может ли общественная организация, не имея грантов, быть и активной и эффективной?